Za stejnou práci stejná odměna
Od roku 1999 zákon také upravuje, že za stejnou práci musí lidé dostávat stejnou odměnu. Přes tuto legislativní úpravu se ženy stále potýkají s fenoménem zvaným gender pay gap a zpravidla vydělávají méně než muži.
Od roku 1999 zákon také upravuje, že za stejnou práci musí lidé dostávat stejnou odměnu. Přes tuto legislativní úpravu se ženy stále potýkají s fenoménem zvaným gender pay gap a zpravidla vydělávají méně než muži.
